Conheça os temas trabalhistas com mais evidência no 1º semestre de 2024

1. Fim da DIRF: A declaração do Imposto de Renda retido na fonte (DIRF) está com seus
   dias contados. A partir de 2025, as informações antes declaradas na DIRF passarão a ser
   informadas pelo eSocial.
   
2. Declarações via DCTFWeb: Com o fim da DIRF, a partir de janeiro de 2024, obrigações
   como os valores de PIS/Pasep sobre a folha de pagamento, que eram escriturados no
   eSocial, passarão a ser declarados na DCTFWeb.
   
3. FGTS Digital: O FGTS digital começou a operar em 1º de março de 2024, trazendo
   mudanças significativas, como a alteração do prazo de recolhimento do FGTS mensal
   para até o 20º dia do mês seguinte ao da competência.
   
4. Ações de prevenção e combate ao assédio e violência: As empresas estão cada vez
   mais focadas em desenvolver ações para prevenir e combater o assédio e a violência no
   ambiente de trabalho.
   
5. Processo trabalhista no eSocial: A integração do processo trabalhista no eSocial é uma
   das mudanças que estão sendo discutidas para modernizar e simplificar as obrigações
   das empresas.
   
   Nas próximas postagens falaremos sobre os assuntos aqui apresentados. Fiquem
   atentos…