Trabalhou Sem Carteira Assinada? Saiba Seus Direitos

Mesmo que seu patrão nunca tenha assinado sua carteira, se você trabalhou com subordinação, horário fixo e recebia salário, você tem direitos garantidos pela CLT. A falta de registro é ilegal, mas não elimina os deveres da empresa com você.

Quem trabalha sem carteira tem direito a férias, 13º salário, FGTS, INSS, horas extras, entre outros benefícios. Inclusive, é possível comprovar o vínculo por testemunhas, fotos, mensagens ou outros documentos.

Se você for demitido ou quiser sair do emprego, pode procurar a Justiça do Trabalho e solicitar o reconhecimento do vínculo, além de cobrar todas as verbas que deveriam ter sido pagas. O juiz pode até determinar o pagamento da multa do FGTS.

Trabalho informal não significa trabalho sem direitos. Não tenha medo de buscar o que é seu — a lei está do seu lado.